Когда в компании нужен тестировщик
Где нужен такой специалист?
Тестировщики требуются в следующих организациях:
• производители программно-аппаратных комплексов, например: кассовых терминалов, серверов;
• студии, разрабатывающие компьютерные, мобильные игры и приложения;
• финтех-компании: банки, брокеры;
• системные интеграторы, поставляющие нестандартные технические решения для крупного бизнеса.
Таких специалистов нанимают предприятия, имеющие собственные подразделения разработки программ. Крупные ритейлеры, производители автомобилей выпускают софт, не задействуя ресурсы аутсорсинговых компаний, но часто нанимают тестировщиков-фрилансеров для проверки новых приложений.
Для чего нанимают тестировщиков
Специалист по тестированию способен найти дефекты, уязвимости в программе, проверить работоспособность функций. Также работник оценивает совместимость софта с разными операционными системами, устройствами (компьютер, планшет, смартфон) и браузерами. В зависимости от поставленной задачи сотрудник проверяет приложение вручную или с помощью различных инструментов, например, Postman.
Тестирование проводится следующим образом:
1. Изучение документации по продукту: инструкции от разработчиков, технического задания руководителя или заказчика.
2. Прописывание тест-кейсов.
3. Проверка работы приложения и внесение найденных дефектов в базу.
4. Написание отчета – что было протестировано и какие ошибки нашли.
5. Подготовка рекомендаций по устранению недостатков.
Можно ли заменить тестировщика
Профессионального тестировщика сложно заменить программистами, которые занимались созданием софта, тк. у них разные наборы навыков. Разработчики хороши в написании юнит-тестов, но часто не могут выполнить качественную проверку из-за того, что их взгляд замылен. QA-инженеры знают, как провести функциональное, регрессионное и смоук-тестирование, как написать баг-репорт. При этом специалист остается беспристрастным, т. к. не участвовал в непосредственном создании продукта. Вручную или с помощью автоматизированных тестов профессионал найдет дефекты, составит подробный отчет и не допустит, чтобы клиент получил некачественный IT-продукт.
Тестировщика можно заменить, если проект невелик и команда имеет небольшой бюджет. Найм инженера в штат окажется финансово невыгодным, а его функции можно передать другим, но при средних и крупных проектах необходимо пользоваться услугами тестировщиков-профессионалов.
