Подбор и формирование команды

Для выпуска качественного софта необходима большая команда.

Аналитики описывают проект, тестировщики тестируют его, а сборкой релиза занимаются DevOps-мастера. В среднем на поиски нового сотрудника у руководителя или рекрутера уходит 2-4 недели. Мы сокращаем эти сроки до 1-5 дней.

Подбор проводится из наших сотрудников:

    •  Это профессионалы с минимальным опытом работы 3 года — ваши специалисты не будут отвлекаться на баги и ошибки в программном обеспечении, мы берем все на себя и остаемся на связи 24/7.
    •  У специалистов налажена коммуникация — они не будут тратить время на «раскачку», а сразу начнут эффективно сотрудничать.
    •  У нас строгие требования к профессионализму и субординации сотрудников — мы бережем свою репутацию и гарантируем защиту вашей.